物流は、なくてはならない。なくならない。

「物流」は人を支え、生活を潤し、社会を創る。
基本に忠実に、そしてお客様に真剣に。

いつも、いつでも、
まっすぐに。

VISION

当社が最も大事にしていること。それは「正直である」ことです。
社会の中で必要とされる存在になっていくための重要なファクターです。
「基本に忠実に」安心・安全・正確な配送を行い、配送や作業そして提案を通じて、「お客様に真剣に」向き合い顧客との信頼関係を構築します。そして、真剣に仕事に向き合うために全ての従業員が笑顔で成⾧しながら働ける職場づくり、労働環境の改善に努めています。
今現在も、そしてこれから先も未来永劫、「物流を通じて」社会インフラを支えるため、国際ロジテックはまっすぐに進んで参ります。

募集要項

RECRUIT

一般貨物事業

中型ドライバー
一般・営業事務(つくば)

茨城県内、関東近郊においての物流センターからの集荷、配送を行う仕事です。(2t/4t/大型車)つくば営業所営業事務は、配送に関わる様々な事務処理を行います。

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一般貨物事業

仕分け作業員(夜間)

菓子類、その他商品の仕分け・積込み・荷降し作業などを行う仕事です。

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宅配事業

家電家具の宅配、セッティング

一般家庭への家電、家具の配達から設置組立作業の補助を行う仕事です。

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引越し事業

引越業務助手スタッフ

「ポポロ引越センター」スタッフとして一般家庭の引越業務の助手を行う仕事です。

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コープ事業

ルート配送兼営業

生協(コープ)の共同購入及び個人配達利用者向け食品・日用品の配送業務を行います。また、組合員の拡大業務を中心とした営業活動を行います。

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代表からのメッセージ

MESSAGE

一人ひとりが活躍できる
働きやすい環境づくりを追求します。

当社は創業以来50余年成長を続け、会長一人でスタートした事業が、現在ではグループ企業を合わせて500名の社員に支えられています。大手企業様のお取引先も多く、会社としての基盤もしっかりと整っています。そのような中で目指すのは、社員一人ひとりが主役で、のびのびと意見が言える会社でありたいということ。それが会社を変える原動力となり、今後も成長を続けるポイントになると思うからです。そのため、一人ひとりが活躍できる働きやすい環境づくりを追求し、様々な制度改革を進めています。
その一つとして設けているのが、社員のやる気に応える「成長支援制度」です。年齢・勤務年数に人事考課をプラスして明確に給与に反映されるので、入社後、一つひとつ成長してきたことが生きる組織となっています。また、トラックの免許取得についても、準中型免許・中型免許と段階を踏んで大型免許を取得する支援制度が整っており、費用の一部負担制度もありますので安心して働いていただけます。さらに、入社後の教育・研修制度も手厚く、入社後すぐに新人研修を行い、現場では教育担当者が実際の職務現場で業務を通して指導を行っています。運送業は時間管理をしっかり行う業種ですから、勤務時間や休日に関しても働きやすい環境が整っています。意見が言える、話し合える会社、国際ロジテック株式会社が求めているのは、サービス精神があり、明るく元気で、人と接することが好きな人材です。

安心・安全・安定国際ロジテックの安心・安全への取り組み

国際ロジテックでは全ての従業員が安心して笑顔で働ける職場づくり、労働環境の改善に努めています。「安心・安全・安定」をテーマに、不要な心配なく心から職務に打ち込めるよう、充実した職場環境の構築に努めています。

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国際ロジテックの人々

INTERVIEW

国際ロジテックと共に歩んだ私の17年。

STORY

コープの仕事がしたいと、国際ロジテック・コープ事業部に30歳で入社。前職とは全く違う業務に就き、コープ事業のドライバーからスタート。国際ロジテックの成長とともにキャリアを重ねた17年間の軌跡を辿ります。

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